為響應國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》，近日，中央及地方政府密集出臺政策措施支持中小企業復工復產渡過難關，全國各地精準施策，穩生產，保民生。石化聯合會和中國涂料工業協會也分別提出了抗擊疫情保生產的建議，涂料顏料企業也積極響應中央號召，加強做好疫情科學防控，有序安排復工復產，以筑牢復工復產的“安全屏障”。
人民生命安全和身體健康始終是第一位的，目前，疫情防控形勢依然嚴峻，我們一定積極響應中央號召，以高度的責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則，在復工復產前后切實做好疫情科學防控工作，嚴格按照當地政府疫情管控要求進行管理，做好防護隔離，保證安全，有序做好復工復產。牢記一定疫情防控和復工復產兩手一起抓，兩手都要硬，以最終取得疫情防控和復工復產的全面勝利!
2月17—19日，廣東鴻昌化工、科迪色彩、迪峰機械、華源顏料、昊鑫裕隆、立邦中國等企業也紛紛投入到做好科學防護，同時做好復工復產的行動中!
國務院常務會：階段性減免企業社保費、實施企業緩繳住房公積金政策
國務院總理李克強2月18日主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措并舉穩企業穩就業。
會議強調，當前統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作，一項迫切任務是穩就業。穩就業就必須穩企業。會議確定，
1.階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費，以減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響，使企業恢復生產后有一個緩沖期。除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業免征上述三項費用，從2月到4月可對大型企業減半征收；湖北省從2月到6月可對各類參保企業實行免征。同時，6月底前，企業可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。實施上述政策，充分考慮了社會保險基金結余等情況，可以確保養老金等各項社保待遇按時足額發放。
2.突出抓好穩就業這一“六穩”的首要任務。抓緊出臺科學分類、切合實際的復工復產防疫指南，指導各地合理確定復工復產條件，取消不必要的保證金。加快落實已出臺的財稅、金融等支持政策。有針對性做好重點群體就業工作。通過跨區域點對點勞務協作等有序組織農民工返崗，除疫情嚴重和擴散風險高的地區外，對限制勞動者返崗的不合理規定要堅決糾正。結合脫貧攻堅和當地建設等支持農民工就地就近就業。抓緊制定高校畢業生延期錄用報到方案，加大網上招聘力度。支持企業適應群眾線上消費需求增加靈活就業崗位。個體工商戶是重要就業主體，要抓緊研究出臺支持政策。
3.保障失業人員基本生活。及時將受疫情影響的就業困難人員納入就業援助范圍，確保失業保險待遇按時足額發放。支持疫情嚴重地區開發臨時公益性崗位，運用失業保險基金向失業人員發放失業補助金。
科迪色彩：共同抗“疫”，迎接春天
日期：2月17日
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，不平凡的開年，不平凡的開始！2020年2月17日科迪色彩順利通過復工復產備案審批，正式復工！我們將在保障安全健康的環境前提下有序開工，公司將為所有員工額外增加購買一份抗疫情的保險，我們還將同時打贏兩場戰役：①繼續防控疫情戰役；②企業生存戰役。
疫情防控期間，我們嚴格遵守政府發布的企業復工指南，成立疫情防控管理小組，對人員的管理，所有所有員工的情況進行排查，確保員工健康狀況及符合復工要求后方可復工。
我們根據復工指引采取嚴格的安全防范措施，人員對辦公場所進行每日消毒，并為員工準備口罩、消毒工具等防疫物資，進入辦公區域進行測溫檢查等等。
董事長四條最高戰略
向我們員工和上下游合作伙伴作四個承諾
一、公司不會因疫情而裁員
二、公司不會因疫情而降薪
三、公司不會因疫情而對客戶漲價
四、公司不會因疫情而拖延供應商貨款
·對客戶承諾，除了不因疫情漲價的承諾外，公司全力做好4項保障：
1.供貨保障：我司華南區2個倉庫、全國6個辦事處及30多個代理商；
2.物流保障：公司總部及辦事處送貨車輛共15臺，直接服務區域可以次日直送；
3.安全保障：送貨前已人貨消毒，建議由貴方指定收貨人員及位置，進行交付，我司人員均配戴口罩將保持2米距離；
4.服務保障：24小時反饋的服務承諾，安排專人對接物流，同時安排專人值守客戶服務熱線與技術服務熱線，隨時為您服務！
對供應商的承諾和要求:
公司感謝供應商一直給予的鼎力支持，將一如既往履行承諾，同時也希望供應商在疫情期間也給予我們收上對客戶的承諾，如有困難，請提前與我們采購部聯系！
董事長提出四點期望要求
干部&員工
一、所有公司干部和骨干員工要有更多的擔當、有更多的作為!多立項目、立好項目!不要做這次疫情中的"溫吞水"，我們科迪人與這些"溫吞水"勢不兩立。
二、打造行業真專家。公司一直在隊伍中倡導專業、狼性，專業就是在你所在的領域把自己打造成為真正的專家人物，狼性就是學以致用，講究實效。
三、落實業務閉環。一桿子插到底，開口后要形成閉環，流程上要體現目標完成，問題解決到客戶滿意。
四、遇事沉著冷靜，科學理性分析，克服愚鈍，要敏銳超前，提前計劃，又不驚慌失策，過度反應。要用數據邏輯，表格分析，找出原因，科學合理應對。
線上技術培訓
疫情當前，我們已開通線上色彩技術培訓
將課程、服務與線上緊密結合
通過在線音頻、視頻、ppt展示
已成功在線上培訓多場
從電話咨詢到線上面對面解答
在此期間，我們要讓您
看得見、聽得著、學得到
我們盡最大的努力
為您提供最專業的服務
想參加我們線上培（免）訓（費）的
歡迎與我司業務員聯系
烏云終會散去，春天已經到來，
2020年，我們既定方針不變，公司投資計劃不變!
2020年，我們全體員工精誠團結，共克時艱，多立項，立好項，滿足超越客戶需求，成就員工人生價值!為共同建設世界一流的色漿公司的宏偉目標貢獻力量!
2020年，我們風雨同路，共克時艱，共同抗疫，迎接春天!
來源：科迪色彩
廣東鴻昌化工：開工大吉！共同戰“疫”
日期：2月17日
2020年2月17日上午，廣東鴻昌化工得到政府相關檢疫部門審批通過并正式復工復產。較早前，企業嚴格遵從、學習各上級政府指揮部門出臺的有關在疫情防控下企業復工復產的政策指引，公司陳豪偉總經理帶領各領導班子逐一認真落實在企業復工復產前的疫情防控準備事項，并督促公司安委會及各部門必須要堅持抓好企業復工復產過程中員工的一切防疫檢疫措施。
重要措施一：切實做好疫情防控工作
企業復工對疫情防控做到“8個一“：
1、一報健康情況：在企業復工復產前，完成全體員工假期期間的流動情況、健康情況。落實“一人一檔”造冊登記；
2、一監測體溫：實行每天所有進出企業人員開展體溫監測及登記；
3、一佩戴口罩：落實每天每人派發醫用口罩并要求企業員工正確佩戴；
4、一設立隔離留觀室：已完成設立廠區內臨時隔離場所；
5、一開展愛國衛生運動：企業加強對員工健康教育工作，對企業內辦公場所進行清潔消毒工作，預防疾病發生；
6、一次健康教育：企業派發健康教育宣傳單張，養成良好的生活習慣；
7、一致電：詢問當地集中隔離場所或咨詢防控等問題咨詢工作；
8、一強化人文關懷：企業對在因疫情未能順利到崗的員工給予真切關懷。
重要措施二：切實做好安全生產的各項管控工作
企業復工對安全生產管控工作做到“6個一“：
1、企業主要負責人主持召開安全生產、疫情防控專題會議；
2、制定一份周密的復工復產方案，包括防疫工作內容和安全管控工作措施；
3、制定一套應急處置方案；
4、開展一次全廠性安全生產設施設備檢查；
5、對原料儲備情況進行一次盤點、研判保障連續生產的周期；
6、以車間、班組為單位進行安全宣講工作。
同舟共濟共同戰“疫”——我們在行動
來源：廣東鴻昌化工
戰疫情、促生產、搬新廠，迪峰機械復工復產
日期：2月18日
面對嚴峻的新冠肺炎疫情
迪峰機械嚴格執行政府防疫要求
科學抗疫、有序生產兩手抓
同時，為即將迎來的喬遷新工廠做準備
全力以赴•防控疫情
自2月12日復工復產以來
迪峰機械始終把員工安全放在第一位
把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓
一鍵開啟復工復產“加速鍵”
復工復產以來
迪峰機械各部門一直堅守崗位
迪峰機械李業軍總經理按下了復工復產的“加速鍵”
各部門以高標準、高質量的要求
全力有序開展工作
為泛家居企業提供有力的噴涂服務保障！
新工廠即將投產使用
在一手抓疫情防控
一手抓生產經營的情況下
迪峰機械更迎來了喜訊
籌備已久的新工廠即將投產使用！
沒有不可逾越的冬天
沒有不會到來的春天
凝聚眾志成城的力量
我們一定能共渡難關！
來源：廣東順德迪峰機械有限公司
華源顏料新春復工后三天發貨382噸
日期：2月18日
2月18日下午4時許，升華集團所屬企業華源顏料裝箱碼頭前排了三輛貨車在等待裝運氧化鐵顏料產品，自從本月15日復工以來，該公司貨運車輛日漸增多。新春復工后，華源顏料及其下屬企業三天總共發貨382噸，其中200多噸是外貿產品，其余近180噸內貿產品發往廣州、江蘇等地。
此前，經過政府相關部門現場審核后，華源顏料獲準復工。春節長假后的復工是許多員工的期待。在有序推進企業復工的同時，華源顏料加強疫情防控不放松，按照疫情防控的各項要求，強化落實，做到措施到位、責任到人。每天做好消毒殺菌和返崗人員的體溫監測與進出人員信息登記。物流運輸是困擾復工的難題之一。國外一家客戶的訂單發貨期臨近，客戶已多次催促盡快發貨。國內幾家客戶也面臨著原材料斷檔的困境，由于疫情防控需要，有些區域對車輛通行嚴格限制。“深化‘三進三服務’、助力企業開復工”專項行動開展之后，華源顏料的訴求逐步有了解碼，貨運逐步變得暢通起來。
三進三服務助企快復工
2月15日，德清縣委書記王琴英以服務專員的身份，特意來華源顏料調研，現場指導企業復工，為華源顏料加速復工排憂解難。
2月17日，湖州市委組織部副部長賀雪榮，德清縣委常委、組織部長羅芳一行來華源顏料指導復工復產工作，深入企業問難幫困促發展。
2月18日，德清縣委副書記、縣長敖煜新及縣政府相關部門負責人一行來華源顏料調研企業復工復產情況，幫助解決復工復產中遇到的實際困難。
2月18日，德清縣民政局長、企業開復工服務專員楊力平代表縣政府為華源顏料送來了2019年度工業經濟工作獎金和“三進三服務惠企大禮包”。與其他兄弟企業相比，員工返崗是華源顏料最關心的事。年前，有45名老家在湖北麻城等地的員工回老家過年了，大家的安康深受牽掛，好在這45個家庭都保持健康。華源顏料董事長兼總經理竺增林表示，待政策明確后將接他們回公司上班。
幾天前，竺增林的微信朋友圈簡直刷屏了，他通過微信朋友圈發送的這封信讓廣大員工心里暖暖的。他與公司湖北籍員工曾有過一個不成文的約定，每5年去湖北籍員工老家過一次小年，向湖北籍員工及其家屬拜年。2013年、2018年，他帶領公司部分管理人員在湖北過了兩個小年。
來源：升華集團
協助企業復工生產江蘇一夫捐贈的第二批2000只口罩發往昆明澤昌鈦業
日期：2月17日
面對嚴控疫情，企業要正常生產的現實情況，鈦白粉分會秘書處急企業所急，積極協調籌集防控口罩，第一批由江蘇一夫科技股份有限公司捐贈的2000只口罩于2月17日發往廣西藍星大華化工有限責任公司，第二批捐贈的2000只口罩今天發往昆明東昊鈦業有限公司，以緩解公司生產員工防護用品短缺的燃眉之急。
來源：鈦白粉分會秘書處
昊鑫裕隆：戰疫情！復生產！
日期：2月19日
疫情防控是死任務，經濟發展是硬道理。一手抓好疫情防控工作，一手抓好經濟社會發展，努力實現“兩全”，是一場大戰，也是一場大考。寧波昊鑫裕隆新材料有限公司經審批在2月10日復工生產，奉化區政府對規上企業復工生產高度重視和關心，區總工會戚仕張副主席駐寧波昊鑫裕隆現場辦公，指導企業疫情防控，并詳細了解公司復工人員到崗情況、生產恢復情況、企業復工困難，協助企業解決復工難點，在確保疫情防控有序進行前提下，助力企業有序恢復生產。
共同戰疫
寧波昊鑫裕隆新材料有限公司生產正式啟動后，員工到崗率95.7%，每一位員工上下班嚴格按疫情防控要求有序排隊進行體溫檢測、戴口罩、勤洗手、規范就餐；公司嚴格按規定做好消毒，受到區總工會戚主席的高度認可，認為寧波昊鑫裕隆整個企業凝聚力很強，執行力和責任感非常強烈，員工與企業之間相當和諧，希望我們昊鑫裕隆再接再厲，與員工結成發展共同體，要求我們在疫情面前既要有責任擔當之勇，又要有科學防控之智，統籌兼顧、有效組織，努力在疫情期間將企業經濟發展起來。
有區政府的高度重視和關心，有區總工會領導的親自掛帥指導，有我們寧波昊鑫裕隆新材料有限公司全體員工上下團結一心，我們堅信，我們一定能夠戰勝疫情，一定能夠做好“兩手抓”！
來源:昊鑫裕隆
疫情下復工，看立邦如何讓員工放心
日期；2月19日
自2月10日開始，除疫情較重的一些地區外，許多企業都陸續按下了“復工”按鈕。2月15日，國務院國資委曾表示，目前96家中央企業所屬2.3萬余戶生產型子企業的復工率已達到81.6%。
實際上，無論從企業發展還是經濟穩定來說，復工都是應行之舉，但擺在大多數企業和員工面前的，更多的是對如何解決“安全”問題的忐忑與擔憂。
對此，作為中國涂料市場的頭部企業，立邦在綜合國家和地區相關防疫政策、保障廣大用戶和員工健康的前提下，結合自身情況給出了自己的解決方案：從建立應急響應小組和匯報機制，到保障防護防疫物資到位，再到復工后防控的科學管理，以“三步走”的管理舉措保障員工安全，全力保障產能的恢復。
建立應急響應小組
提升員工個人防護意識
1月22日
依據集團的《大流行病應急響應程序》，立邦迅速建立了“新型冠狀病毒應急響應工作小組”，由各區域總經理、廠長、安全環保部、人力資源部、行政部等相關部門組成，同時建立起防控應對機制。
1月23日起
開始實行健康調查每日匯報制度，由人力資源部和各響應小組組長聯合，對中國區8,000多名員工進行健康調查，對有異常癥狀的員工進行每日情況跟蹤，統一匯報至安全環保總部，并發布集團疫情監控動態，至今已完成三輪調查。
2月8日
根據政府政策、疾控要求、公司制度和防疫知識，編寫發布《立邦中國冠狀病毒疫情衛生防控手冊》，提供員工關于防疫的種種問題解答，比如：出門應該做哪些準備？口罩應該怎么戴才對？辦公區域出現疑似癥狀者應該怎么辦等等。
合集團之力
保障員工的防護物資
保障員工健康安全，最基本的就是提供防護物資。疫情爆發后“一箱口罩，千金難求”的現實情況，讓很多企業在復工前都遇到了“買不到，買不全”的窘境。
1月21日，立邦中國就開始準備第一批防護物資的采購，同時整合集團的力量，通過海外采購和集團所屬的日本、印度、馬來西亞、土耳其等公司的捐贈，保障復工期間每位員工防護物料的充足。
防控科學管理
讓員工安心復工
自2月4日，各應急工作小組根據《立邦中國應對新型冠狀病毒疫情應急管理指南》和《立邦中國復工前各區域防疫管控準備落實檢查表》，組織檢查防疫管控六大塊內容落實情況，實施每2日匯報制度直至100%完成，只有防疫管控措施到位方可復工。
立邦中國集團已于2月10日起正式復工，除生產供應鏈外，實行居家辦公。在遵守國家和地區相關防疫政策、保障員工健康的前提下，目前已有24家工廠經政府審批通過，逐步恢復生產。
根據鐘南山院士團隊為企業復工給出的“員工上班前三部曲”，即“1.戴好口罩、帽子；2.日常使用酒精免洗洗手液消毒擦拭；3.每日測量體溫正常后方可入內”，立邦在此基礎上，遵循《立邦中國應對新型冠狀病毒疫情應急管理指南》中“復工后工廠應對疫情的管理要求”，嚴格執行進入人員的體溫檢測、健康登記，生產車間、辦公場所的消毒通風，還明確要求會議室、食堂等人員密集區域的安全間隔距離，盡量采取網絡會議，設置臨時隔離房間等舉措。同時，做到每日檢查和異常上報，日檢測人數1,900多人，以最大努力保障員工的健康與工作環境的安全。
抗擊疫情，既是一場病毒殲滅戰，也是一場經濟保衛戰。截至目前，除湖北省外，立邦在上海、成都、廊坊、佛山等地的工廠及辦公室皆已陸續復工。
立邦希望以對經濟平穩運行的助力，支持抗疫前線的工作開展，并為全行業的科學復工做出表率。此外，立邦還向新型冠狀病毒肺炎救治一線捐款，在后方全力做好企業防疫工作的同時，用實際行動支援這場疫情阻擊戰。
來源：立邦中國
